Développer Sérénité et Engagement de vos équipes, motivation, confiance, engagement, projet de transformation, engagement, équilibre émotionnel, coopération, épuisement professionnel
L’Approche NeuroCognitive et Comportementale (ANC)permet de comprendre les mécanismes sous-jacents à nos modes mentaux automatiques qui peuvent être enfermant, offre des outils pour sortir de ce mode et guide ainsi vers l’ intelligence adaptative.
La Psychologie Positive identifie les conditions et processus qui contribuent à l’épanouissement et au fonctionnement optimal des individus, des groupes et des institutions.
Par des techniques de respiration contrôlée, de décontraction musculaire et de visualisation, la Sophrologie développe nos propres capacités, aide à gérer nos émotions et facilite le passage à l’action.
Elles ont en Commun :
Travaillent toutes les trois sur le triptyque : Pensée – Emotion – Comportement
Puisent dans nos ressources et forces naturelles, les renforcent et permettent ainsi de mettre en place des modes relationnels et collaboratifs efficients pour développer la performance individuelle et collective.
S’apprennent facilement, se pratiquent rapidement en toute autonomie et demandent de l’entraînement !
Ont été créées par des médecins et/ou psychologues avec utilisation dans le monde de l’entreprise depuis quelques décennies.
Elles sont :
Des méthodes structurées
Basées sur des connaissances scientifiques
Accessibles à tous
Peuvent devenir de réelles philosophies de vie.
Elles NE sont :
Ni Psychothérapie
Ni Méthode Coué
Ni Pensées positives irréalistes ou déconnectées de la vraie vie