Développer Sérénité et Engagement de vos équipes, motivation, confiance, engagement, projet de transformation, engagement, équilibre émotionnel, coopération, épuisement professionnel
Détectez en temps réel et maîtrisez vos intolérances, vos anti-valeurs ou situations “gâchettes”,
Identifiez et levez les résistances,
Apprivoisez le stress : le détecter, comprendre son message, ce qui l’exacerbe ou l’apaise,
Transformez un hyper investissement irrationnel en exigence constructive.
Apaisez
Apprenez les techniques pour retrouver le calme et focaliser son attention sur des points ressourçants,
Développez l’écoute de soi et le questionnement ouvrant pour une réelle écoute de l’autre,
Comprenez les fonctionnements naturels de chacun,
Installez un équilibre émotionnel,
Activez l’intelligence adaptative de vos équipes.
Osez
Faites de vos échecs un moyen de rebond,
Dépassez vos pensées limitantes et préjugés,
Identifiez les forces individuelles, mettez les en adéquation avec vos besoins et ainsi développez des domaines de savoir-faire d’excellence.
Engagez
Comprenez les différents types de motivation et identifiez comment nourrir les motivations profondes,
Boostez l’enthousiasme dans vos projets,
Alignez Sens, Valeurs et Actions quotidiennes,
Facilitez l’intelligence collective par le co développement
Je partage avec vous :
La méthode D.A.O.E. que j’ai créée en utilisant des outils certifiés, issus des dernières avancées des sciences cognitives et comportementales, neurosciences et psychologie positive.
En individuel, nous aborderons de façon très opérationnelle une ou plusieurs phases du D.A.O.E, en fonction de l’analyse de votre problématique.
En équipe (hiérarchique, fonctionnelle, projet, transversale), nous pourrons cerner le besoin de chacun dans le D.A.O.E, et instaurer une dynamique de groupe.
Formations, Ateliers et Conférences sont également à la carte, sur chacun des thèmes du D.A.O.E (durées modulables).
Lors d’un 1er RDV, nous :
Qualifierons votre besoin et les résultats mesurables attendus
Identifierons ensemble l’intérêt de poser un diagnostic notamment via des questionnaires certifiés
Définirons le parcours sur-mesure adéquat, les outils à privilégier et planning associé.
